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Soins de santé

Le leadership dans le domaine de la santé n'est pas en reste. Elle est épuisée.

Behind healthcare leadership fatigue lies an invisible silence. This post explores how behavior, not theory, creates systems that heal—starting with how we show up.

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Soins de santé

12 min de lecture

Comment s'adapter à l'évolution du secteur de la santé pour rester compétitif ?

La gestion du changement doit devenir une priorité absolue pour toutes les organisations qui souhaitent survivre.

Soins de santé

10 min de lecture

Initiatives de changement dans le secteur de la santé : comment obtenir des résultats grâce à une approche éprouvée ?

Initiatives de changement dans le secteur de la santé : découvrez comment mener à bien des initiatives de gestion du changement dans le secteur de la santé grâce à une approche en trois phases éprouvée, et découvrez des exemples concrets de son fonctionnement.

Numérisation

8 min de lecture

Stimuler la croissance des entreprises grâce à la transformation culturelle : stratégies clés pour réussir

Stimuler la croissance des entreprises grâce à la transformation culturelle est une stratégie clé de réussite dans l'environnement commercial en mutation d'aujourd'hui. Cet article explore le rôle de la transformation culturelle dans la croissance des entreprises, en établissant des parallèles avec les racines et les branches d'un arbre et en soulignant comment des entreprises comme Microsoft ont obtenu des succès remarquables grâce à de telles transformations. L'article présente également une analyse de rentabilisation d'une entreprise technologique de taille moyenne, illustrant le pouvoir du co-développement de la culture et de la responsabilisation pour une croissance durable.

Conduite du changement

9 min de lecture

Comment gérer le changement dans le secteur de la santé (et mobiliser les employés)

Ces dernières années, la gestion du changement a occupé une place centrale dans de nombreuses organisations, des secteurs de la santé à l'industrie pharmaceutique en passant par le secteur médical.

Agile

20 min de lecture

1+1=3 : Tirer le meilleur des deux pour apporter des changements organisationnels et réussir

Le changement organisationnel et la réussite ne sont pas une mince affaire. Il faut beaucoup de réflexion, de planification et d'engagement pour remettre l'entreprise sur les rails

Excellence opérationnelle

3 min de lecture

Le visage féminin du leadership

Les femmes peuvent-elles briser le moule stéréotypé du leadership et continuer à se positionner en tant que leaders ?

Conduite du changement

6 min de lecture

Soutenir les employés grâce à la gestion du changement transitoire : un guide pour les secteurs de la santé et des sciences de la vie

La gestion du changement est devenue une réalité inévitable pour de nombreuses organisations au cours des dernières années et les raisons en ont été variées, de la pandémie de COVID-19 aux fusions et acquisitions.

Excellence opérationnelle

9 min de lecture

Transformer les organisations de santé : des pratiques RH essentielles pour réussir

Les ressources humaines jouent un rôle très important, voire essentiel, dans la réussite d'une organisation. Donc, si vous n'avez pas mis en place toutes les bonnes pratiques, cela peut potentiellement vous freiner !

Modes de travail

15 min read

Décoder le Changement Organisationnel : Stratégies et Influence

Décoder le changement organisationnel : un guide pratique pour les leaders. Cet article vous présente les stratégies et l'influence à mobiliser.

Numérisation

5 min de lecture

Découvrez ce qu'est la transformation culturelle et comment elle affecte les entreprises

Il est difficile de changer la façon dont les gens font les choses. Mais avec suffisamment de planification et de patience, vous pouvez transformer votre entreprise, augmenter vos revenus et votre qualité de vie au travail.

Excellence opérationnelle

5 min de lecture

Soyez un leader, pas un patron

Vous considérez-vous comme un leader ou un patron ?

Modes de travail

4 min de lecture

Renforcer la transparence et la clarté de votre prochaine initiative de changement

Nous savons tous que le changement peut être intimidant

Modes de travail

3 min de lecture

Pourquoi la gestion du changement est importante dans les programmes de transformation des entreprises

En ces temps de turbulences, de nombreuses entreprises sont en transition

Excellence opérationnelle

3 min de lecture

Formation au leadership - Tout ce que vous devez savoir à ce sujet

La formation au leadership est d'une importance capitale pour ceux qui aspirent à devenir de bons leaders et à se tenir debout, entre autres.

Excellence opérationnelle

3 min read

Comment amener son entreprise vers le succès- Les cinq qualités requises

Dans un environnement économique complexe, il ne suffit souvent plus de réagir rapidement aux changements

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