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Soins de santé
8 minutes

Pourquoi les meilleurs leaders du secteur de la santé pensent comme des comédiens

Découvrez comment le stand-up comedy révèle les secrets du leadership adaptatif. Découvrez comment les leaders de la santé, des sciences de la vie et de l'industrie pharmaceutique utilisent l'humour pour faire face à l'incertitude et apporter de véritables changements.

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Soins de santé
8 minutes

Pourquoi les meilleurs leaders du secteur de la santé pensent comme des comédiens

Découvrez comment le stand-up comedy révèle les secrets du leadership adaptatif. Découvrez comment les leaders de la santé, des sciences de la vie et de l'industrie pharmaceutique utilisent l'humour pour faire face à l'incertitude et apporter de véritables changements.

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9 minutes

Le plan de reprise après l'épuisement professionnel pour les dirigeants du secteur de la santé

Comment reconnaître les signes du burn-out en tant que professionnel de santé ? Détectez les signaux d'alerte pour agir avant l'épuisement !

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Leadership

L'effet d'entraînement émotionnel : comment le leadership façonne (ou détruit) les équipes des secteurs de la santé, des sciences de la vie et des organisations à but non lucratif

Le leadership émotionnel peut faire ou défaire une équipe. Découvrez comment les leaders des secteurs de la santé, des sciences de la vie et des organisations à but non lucratif façonnent la culture d'entreprise, stimulent l'engagement et transforment les performances des équipes grâce à l'intelligence émotionnelle.

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Leadership

Les cinq leçons les plus marquantes de mon parcours de maîtrise de la culture émotionnelle

Découvrez les cinq leçons les plus importantes que j'ai tirées de mon parcours pour devenir un cavalier d'éléphant professionnel. Découvrez comment la culture émotionnelle stimule la performance, façonne le leadership et transforme la réussite organisationnelle. Découvrez pourquoi la vulnérabilité est une superpuissance du leadership et comment l'intelligence émotionnelle favorise des liens authentiques.

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Leadership
1 min

Transformer le leadership et la culture émotionnelle dans les organisations dirigées par des missions : principaux enseignements tirés de l'animation d'ateliers de développement de la petite enfance

Découvrez comment les ateliers Emotional Culture Deck transforment le leadership et la culture émotionnelle dans les organisations dirigées par une mission. Découvrez les principales leçons en matière de développement du leadership, de transformation agile et de réussite stratégique dans les secteurs de la santé, des ONG et de l'industrie manufacturière.

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Leadership

Améliorer le leadership en matière de soins de santé : le rôle de l'intelligence émotionnelle et de l'autoréflexion

Découvrez comment l'intelligence émotionnelle et les outils d'autoréflexion révolutionnent le développement du leadership dans le secteur de la santé. Découvrez des stratégies pour transformer votre approche en matière de leadership et améliorer les soins aux patients.

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Conduite du changement

L'autonomisation des équipes : la clé d'un avenir prometteur dans le secteur de la santé

Donnez à votre équipe les moyens de favoriser le changement et de libérer le potentiel de votre organisation grâce à un leadership axé sur la mission. Stimulez la croissance, l'impact et l'épanouissement des employés grâce à notre guide.

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Leadership

5 stratégies de leadership époustouflantes qui transformeront votre organisation

Découvrez comment la pensée d'inversion peut révolutionner le leadership dans les organisations axées sur une mission. Apprenez à prendre de meilleures décisions, à anticiper les défis et à favoriser l'innovation en changeant votre point de vue. Libérez votre potentiel en tant que leader visionnaire et apportez des changements significatifs grâce à ce puissant outil cognitif.

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Leadership

Se lier d'amitié avec les éléphants : comment des leaders résilients relèvent les défis les plus difficiles

Les grands leaders n'ignorent pas les éléphants présents dans la pièce : ils les affrontent et se lient d'amitié avec eux. Découvrez comment le fait de nommer les problèmes tacites permet de renforcer la confiance, de résoudre les tensions et de renforcer les équipes. Découvrez des stratégies pratiques pour favoriser un leadership courageux et transformer les défis en opportunités de croissance. Êtes-vous prêt à diriger avec résilience ?

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Leadership
7 minutes

Les organisations axées sur la mission : l'importance du leadership et du travail d'équipe

Découvrez pourquoi le leadership et le travail d'équipe sont essentiels pour les organisations axées sur une mission. Obtenez des résultats durables pour mener à bien votre mission !

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Leadership

L'avantage de l'agilité : pourquoi la plupart des leaders échouent sous la pression (et comment vous n'y arriverez pas)

Dans le monde trépidant d'aujourd'hui, la capacité à rester calme, à s'adapter et à diriger avec confiance en cas d'incertitude est ce qui distingue les leaders qui réussissent de ceux qui s'effondrent sous la pression. Dans The Agility Advantage : Why Most Leaders Fail Under Pressure (and How You Won't), nous découvrons pourquoi les modèles de leadership traditionnels ne sont pas à la hauteur dans les organisations axées sur des missions telles que les soins de santé, les ONG et les B-corps, et comment vous pouvez développer les compétences nécessaires pour prospérer. Découvrez des stratégies pratiques pour développer l'intelligence émotionnelle, prendre des décisions rapides et créer des solutions en collaboration avec votre équipe. De plus, apprenez des leçons concrètes auprès de dirigeants qui ont transformé le chaos en opportunité. Êtes-vous prêt à faire preuve d'agilité et à assurer le succès de votre mission ? Voici votre guide. Ne vous contentez pas de survivre à l'incertitude, traversez-la.

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Modes de travail

La révolution de l'engagement : pourquoi les anciens modèles de leadership échouent et comment y remédier

Avec 80 % des employés désengagés, il est clair que les anciens modèles de leadership ne fonctionnent plus. La main-d'œuvre d'aujourd'hui exige de ses dirigeants qu'ils fassent preuve de détermination, d'empathie et de collaboration. Pour réussir dans cette révolution de l'engagement, les dirigeants doivent adapter, inspirer et prioriser une approche du travail centrée sur l'humain.

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Conduite du changement
3 minutes

Qu'est-ce que l'amélioration des compétences ?

Découvrez ce qu'est l'upskilling et apprenez à le distinguer du cross-skilling et de la reconversion. Découvrez dès maintenant comment mettre en œuvre un programme en 4 étapes qui améliore la capacité d'adaptation des équipes !

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Leadership

Dirigez-vous de l'intérieur vers l'extérieur ? Voici pourquoi vous devriez

Les leaders modernes s'épanouissent en dirigeant de l'intérieur, en mettant l'accent sur la conscience de soi et l'intelligence émotionnelle pour inspirer leurs équipes. Découvrez comment la méthode Leadership Catalyst peut vous aider à exploiter ce potentiel. Découvrez-en plus dès maintenant.

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Excellence opérationnelle
5 min de lecture

Gestion de l'inventaire médical : définition et meilleures pratiques

Conseils pour maintenir une gestion optimale de votre inventaire de produits médicaux au sein de votre clinique, cabinet, unité de soins, etc.

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Découvrez comment notre approche agile et collaborative peut stimuler la croissance et améliorer les résultats pour les patients.