La routine quotidienne de millions de personnes, y compris des éducateurs et des étudiants, a été affectée.
L'équipe de Microsoft pour l'Éducation et ses partenaires certifiés, dont Beez Consulting Sàrl fait partie, se sont engagés à aider les enseignants et les élèves à rester connectés et engagés.
Alors que certaines écoles cherchent à poursuivre l'apprentissage à distance pour la sécurité de leurs élèves et de leurs professeurs, Microsoft Teams pour l'Education propose une salle de classe en ligne afin que les élèves et les enseignants puissent trouver de nouvelles façons de continuer à se concentrer sur l'apprentissage. Gratuit pour les écoles et les universités, Teams fournit une salle de classe en ligne qui rassemble les connexions virtuelles en face-à-face, les devoirs, les fichiers et les conversations en un seul endroit accessible sur un téléphone portable, une tablette, un PC ou un navigateur.
Ceci vous interpelle ?
Voulez-vous savoir plus sur comment Microsoft Teams et OneNote peuvent vous aider à offrir des cours à distance et une interaction entre les professeurs et leurs élèves ?
Bee'z Consulting Sàrl est un partenaire agrée par Microsoft. Nous pouvons vous aider à former vos équipes sur les outils Microsoft afin d'assurer la continuité dans l'apprentissage.
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Comme tout outil, les organisations doivent comprendre à la fois le potentiel de l'intelligence collective et ses limites pour maximiser son impact. Cet article présente l'essentiel à savoir sur ce levier très puissant.
Dans l'environnement commercial en évolution rapide d'aujourd'hui, le changement est essentiel mais difficile. Un parrainage efficace de la part des cadres supérieurs est essentiel pour une gestion du changement réussie. Les sponsors, généralement des dirigeants de haut niveau, fournissent un soutien actif et visible, communiquent la vision et garantissent les ressources nécessaires. Leur implication renforce l'engagement des employés et facilite l'adoption du changement. Cet article explore le rôle du parrainage dans la conduite du changement, met en évidence son impact et présente des stratégies pour développer un parrainage efficace, telles que la sélection du bon sponsor, la constitution d'une coalition de soutien et le maintien d'une communication claire. Surmonter des défis tels que la résistance et atténuer les risques grâce à un leadership proactif sont également abordés.
Le secteur de la santé est complexe et en constante évolution, nécessitant des soins de haute qualité, sûrs et abordables. Les méthodologies agiles, ancrées dans la flexibilité, le travail d'équipe et l'adaptation continue, peuvent améliorer les soins de santé en optimisant les ressources, en gérant les interruptions et en favorisant la collaboration. La mise en œuvre de pratiques agiles telles que des équipes interfonctionnelles, des réunions quotidiennes et des boucles de feedback peut améliorer l'efficacité opérationnelle et la satisfaction des patients. Cependant, les défis tels que la conformité réglementaire, la résistance au changement et la communication interdisciplinaire doivent être relevés avec prudence. L'adoption de l'agilité dans le secteur de la santé nécessite une personnalisation pour répondre à des besoins spécifiques, des stratégies de gestion du changement efficaces et la garantie de la conformité sans compromettre l'agilité.