Compte tenu des changements rapides, tant technologiques que dans l'organisation du travail, chacun est conscient de la nécessité de revoir l'approche du travail. L'évolution oblige les organisations modernes à rechercher des moyens de se réinventer pour se concentrer davantage sur l'humain, qu'il s'agisse de leurs clients, de leurs partenaires ou de leurs employés.
De nos jours, les entreprises doivent proposer des expériences mémorables par rapport à un échange semblable à une transaction. Les modèles organisationnels sont en train d'être transformés et adaptés à ces nouvelles réalités, à la nécessité constante pour les entreprises de fournir des résultats financiers à leurs actionnaires et aux attentes des jeunes générations à l'égard du monde du travail. La première réunion du Hacking RH la communauté mondiale à Lausanne a eu lieu le 19 mars.
La session était axée sur « Changer les hypothèses traditionnelles sur le fonctionnement des organisations ». Silvina Layani de Bee'z Consulting, a animé la discussion entre les participants et les deux excellents intervenants : Michael Gradstein et Thilo EckhartHacking HR est une communauté mondiale et nous pensons que les RH peuvent être le pionnier et le pionnier le plus important pour propulser les organisations et leurs employés vers l'avenir du travail. Notre objectif est simple : créer les meilleures ressources humaines qui aient jamais existé.
Nous nous concentrons sur l'intersection de l'avenir du travail, de la technologie et des ressources humaines.
Découvrez ce qu'est l'upskilling et apprenez à le distinguer du cross-skilling et de la reconversion. Découvrez dès maintenant comment mettre en œuvre un programme en 4 étapes qui améliore la capacité d'adaptation des équipes !
Les leaders modernes s'épanouissent en dirigeant de l'intérieur, en mettant l'accent sur la conscience de soi et l'intelligence émotionnelle pour inspirer leurs équipes. Découvrez comment la méthode Leadership Catalyst peut vous aider à exploiter ce potentiel. Découvrez-en plus dès maintenant.
Conseils pour maintenir une gestion optimale de votre inventaire de produits médicaux au sein de votre clinique, cabinet, unité de soins, etc.
