La routine quotidienne de millions de personnes, y compris des éducateurs et des étudiants, a été affectée.
L'équipe de Microsoft pour l'Éducation et ses partenaires certifiés, dont Beez Consulting Sàrl fait partie, se sont engagés à aider les enseignants et les élèves à rester connectés et engagés.
Alors que certaines écoles cherchent à poursuivre l'apprentissage à distance pour la sécurité de leurs élèves et de leurs professeurs, Microsoft Teams pour l'Education propose une salle de classe en ligne afin que les élèves et les enseignants puissent trouver de nouvelles façons de continuer à se concentrer sur l'apprentissage. Gratuit pour les écoles et les universités, Teams fournit une salle de classe en ligne qui rassemble les connexions virtuelles en face-à-face, les devoirs, les fichiers et les conversations en un seul endroit accessible sur un téléphone portable, une tablette, un PC ou un navigateur.
Ceci vous interpelle ?
Voulez-vous savoir plus sur comment Microsoft Teams et OneNote peuvent vous aider à offrir des cours à distance et une interaction entre les professeurs et leurs élèves ?
Bee'z Consulting Sàrl est un partenaire agrée par Microsoft. Nous pouvons vous aider à former vos équipes sur les outils Microsoft afin d'assurer la continuité dans l'apprentissage.
Si ceci vous intéresse, contactez-nous en cliquant sur le lien ci-dessous pour plus d'information.
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The healthcare industry is undergoing a monumental shift. The days of traditional HR paradigms and rigid processes are being replaced by a human-centric approach that empowers employees and fosters an environment of compassion, well-being, and collaboration. In this article, we explore the transformative power of HR and the cultural impact of a people-centered approach. Through real-world transformation journeys of Novartis and Cleveland Clinic, we capture a glimpse of how these organizations have successfully harnessed the energy of their teams to reduce stress and burnout while elevating morale and job satisfaction. Finally, we offer insight into leading a cultural transformation and creating an empowering, healthy work culture. Together, let’s explore how we can collectively empower healthcare with a human-centric approach.
The role of a Strong Culture, and why it is so important
Navigating change in healthcare and life sciences sectors is crucial for delivering superior patient outcomes. Bee'z Consulting addresses this need through effective change management and organizational network analysis (ONA). This article explores how ONA, by harnessing the power of informal networks, can optimize collaboration, enhance patient care, and revolutionize the industry. Dive into the world of ONA and discover its potential in driving change and efficiency in healthcare.
